Ministro pide la mediación empresarial en caso Llantera
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Empleados y trabajadores opuestos al paro protestaron en los bajos de la Gobernación para exigir el fin de la medida de hecho. Diego Cáceres | El Tiempo |
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El ministro de Relaciones Laborales, Richard Espinosa, estuvo ayer en la ciudad para tratar exclusivamente el tema de Continental Tire Andina.
Fecha de Publicación: 2010-09-10 00:00
El acuerdo entre trabajadores y directivos de esa empresa se ha dilatado sin encontrarse una solución definitiva hasta la fecha. Mantuvo una sesión de trabajo con los representantes de las Cámaras de la Producción para solicitarles la mediación en el conflicto si creyeren pertinente.
Los titulares de las Cámaras tienen la facultad de conocer todos los documentos, oficios y resoluciones de manera transparente, según el ministro Espinosa. El objetivo es encontrar una resolución extraprocesal en el conflicto laboral.
El Ministro reconoce que se elevó el sueldo a dos trabajadores, cuando el contrato colectivo señala que si se eleva a una sola persona el sueldo se debe subir igual para todos. En este sentido, el Tribunal de Conciliación resolvió que se debía elevar entre 50 y 55 dólares a cada trabajador por mes laborado, lo cual da un promedio de pago aproximado de 1.500 dólares.
Espinosa dijo que otro punto en discusión es el horario de trabajo; el contrato habla de siete horas y media de labor, los trabajadores laboran más horas. La sentencia habla de un incremento remunerativo, pero la empresa no acepta la resolución.
Vigilante
El titular del Ministerio manifestó que se mantendrá vigilante en la garantía de trabajo de todos los obreros de la empresa, los recién contratados y los que forman parte del Comité, ninguno cuenta con la opción de ser perjudicado, aseguró.
El último pliego de peticiones presentado por los trabajadores tarda tres semanas en analizarse. Tendrá que reunirse una vez más el Tribunal de Conciliación y Arbitraje integrado por dos miembros directivos de la empresa, dos representantes de los trabajadores y uno del Ministerio.
Ratifican fallo
La empresa Continental Tire Andina, mediante un comunicado de prensa, dio a conocer que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje ratifica el fallo emitido el 31 de agosto del 2010.
De esta manera, se declara vigente el décimo noveno contrato colectivo por un periodo de dos años, “a efectos de que la relación obrero patronal se encuentre debidamente regulada”.
También determinó que se mantienen en vigencia los incrementos constantes en dicho instrumento contractual, así como los demás beneficios de orden económico en las cláusulas pertinentes. La vigencia del contrato colectivo se inició el 27 de marzo del presente año con una duración de dos años conforme a lo previsto en la cláusula seis. (RET)
Cuenca.
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