Programa de defensa de los derechos de las empleadas domésticas
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Ministro de Relaciones Laborales ,Richard Espinosa realizó el lanzamiento de la iniciativa, Trabajo Doméstico Digno |
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El Ministerio de Relaciones Laborales lanzó el plan "Trabajo Doméstico Digno" para la defensa de los derechos de las empleadas domésticas que contempla la instalación de puntos de información para lograr una mejora laboral del gremio.
Fecha de Publicación: 2010-03-17 08:50
Quito, EFE.- El ministro de Relaciones Laborales, Richard Espinosa, declaró en la presentación oficial del programa que uno de los problemas que afectan al sector de las trabajadoras domésticas es que "hay, lamentablemente, algunos empleadores que no están cumpliendo con los derechos" de éstas.
En ese sentido, afirmó que las empleadas "tienen derecho a una remuneración legalmente establecida, (a un) mínimo (de) 240 dólares mensuales, derecho a ser afiliadas al IESS, (el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social) y a que se les pague la decimotercera y decimocuarta remuneración" anual, recogió TC Televisión.
Según la cadena, en el lanzamiento del plan se ofrecieron cifras que registran una afiliación al seguro social de las empleadas domésticas de apenas el 12,5 por ciento.
Por su parte, la revista digital de la Secretaría de Comunicación de la Presidencia informó de que la iniciativa "Trabajo Doméstico Digno" se enmarca en la política de "mejoramiento laboral que impulsa el Gobierno".
Además, explicó que el plan "implica un programa de capacitación para las trabajadoras de servicio doméstico, con el fin de contribuir a erradicar la explotación laboral e implementar mecanismos de seguridad y conocimiento".
El programa, que cuenta con una inversión de unos 150.000 dólares, prevé conformar 148 puntos de información repartidos en diferentes ciudades del país "con la finalidad de informar sobre los derechos y deberes que el trabajo domestico implica", añadió el texto de la institución.
Adicionalmente a esta iniciativa, desde el Ministerio de Relaciones Laborales también se ha trabajado con el gremio para llevar a cabo iniciativas asociativas "que apunten a mejorar sus condiciones laborales".
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