Mediación terminó sin resultados en caso ERCO

Los trabajadores informaron sobre su posición ante los cuatro asambleístas.

Cuatro integrantes de la Comisión de lo Laboral de la Asamblea Nacional se reunieron ayer con los trabajadores y directivos de la Empresa Ecuatoriana del Caucho, ERCO, con el fin de mediar en el conflicto, iniciado el 31 de julio. A pesar de los esfuerzos de los legisladores no hubo un acercamiento entre las partes involucradas.

Fecha de Publicación: 2009-10-20 00:00

De los 11 asambleístas que conforman la comisión, solo llegaron a esta ciudad cuatro: Nivea Vélez, presidenta de la Comisión de lo Laboral, María Augusta Calle, Patricio Rodríguez y Linder Altafuya.

Los legisladores informaron que su intervención en el conflicto no se parcializará con ningún grupo de poder y fue con el único fin de escuchar los argumentos tanto de trabajadores como directivos de la empresa y lograr el diálogo que ponga fin a la huelga para que se reanude la actividad laboral de la empresa.

 Reunión
A las 9:00 de la mañana se reu-nieron con los directivos del Comité de Empresa y otros trabajadores, quienes expusieron sus razones de la reactivación de la huelga, al no haber entendimiento en los 45 días que consta en un acta firmada el 21 de agosto, tras 21 días de huelga.

Los huelguistas manifestaron ante los legisladores que para llegar a un acuerdo en menor tiempo, decidieron ceder al solicitar que sólo se solucione los cuatro primeros puntos del primer pliego de peticiones: igual trabajo, igual remuneración; extensión de beneficios; revisión del Sistema Integrado de Manufactura y pago de vacaciones atrasadas. Los trabajadores dejaron fuera el quinto punto en el que pedían el pago de indemnizaciones por el incumplimiento al contrato colectivo, en cuanto a los puntos anteriores.

Nivea Vélez puntualizó que la implementación del SIM “va en contra de los Derechos Humanos de los trabajadores”. Sobre el pliego de peticiones manifestó que la Comisión se pronunciará en los próximos días.

Por su parte María Augusta Calle dijo que los trabajadores mostraron su predisposición de solucionar el conflicto, debido a que están de acuerdo en adelantar la negociación del contrato colectivo, la cual está prevista para Marzo del 2010. La asambleísta dijo que eso demuestra que hay una voluntad de diálogo de los trabajadores y convoco a la parte empleadora que demuestre la misma voluntad.

Linder Altafuya manifestó que la llegada de los asambleístas es para vigilar que se cumpla la Constitución. Además puntualizó que las autoridades del Ministerio de Relaciones Laborales deben hacer cumplir la ley y el Código del Trabajo.
Alrededor de 100 empleados y directivos que rechazan la medida del Comité de Empresa marcharon desde la Gobernación por la calle Bolívar hasta las afueras del Gobierno Provincial, para respaldar al grupo que ingresó a dialogar con la Comisión de lo Laboral alrededor de las 11:00, con la ausencia del legislador Linder Altafuya.

De igual manera que los trabajadores, los directivos manifestaron sus puntos de vista sobre su oposición a la huelga. Casi al final de las conversaciones llegó Altafuya e incomodó a los directivos.

“Escuchábamos a los asambleístas sobre las posturas del Comité de Empresa, de las cuales tenemos muchas coincidencias, pero uno de los asambleístas (Altafuya), cuando se le pidió su opinión nos amenazó y por respeto salimos de la reunión”, manifestó Claudio Peñaherrera, gerente de desarrollo organizacional de ERCO.

El directivo informó que la reunión fue productiva debido a que habían avanzado a cerrar algunos puntos del pliego de peticiones. A pesar de esto Peñaherrera acotó que la empresa está dispuesta a negociar cuando los trabajadores les entreguen la planta.

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